実績につながるCSコンサルティング会社
ビジネスマナー研修などの社員研修から個人のスキルアップ研修まで。業界20年の信頼と実績。古谷治子のマネジメントグループ

仕事上、人間関係上の葛藤を乗り越える力が低下している仕事人が増加しています。 「自分で決められない」「相手の言うがままの状況になってしまう」「相手に介入できない」など、嘆いていても、この人材があなたの会社のキーマンになっていくのです。 では、何故、「葛藤を乗り越える」パワーがない仕事人が 増加しているのでしょうか？サービス化時代に象徴される平和な社会、そこに根深く浸透するいじめ社会の影響で「負」から逃げる習性がついたと考えられます。今研修では、「葛藤を乗り越えて初めて得られる信頼関係」をテーマとして、複雑な人間関係を乗り越える方法や、交渉シーンでの関係性作りを学び、人間力を高めます。

・若手社員　・中堅社員　・組織リーダー等