実績につながるCSコンサルティング会社
ビジネスマナー研修などの社員研修から個人のスキルアップ研修まで。業界20年の信頼と実績。古谷治子のマネジメントグループ

自己主張が出来ない仕事人の増加は、企業のぬるま湯化を招いています。「与えられた仕事は取り組むが主体性が足りない」「何を考えているかわからない」 「自分の意見が上手く言えない」「本当に任せて大丈夫なのか」と嘆くのではなく、 いずれ、この人材に会社を託していかなければならない事を踏まえ、手を打つことが 大切です。では、何故、自己主張が出来ない仕事人が増加しているのでしょうか？「良好な人間関係」を良しとする傾向が、「ＫＹ」や「草食男子」を生み出しています。良好な人間関係とは、「ソフトで従順」とは異なります。良好な人間関係とは、自他の言動を客観的に分析し、感情に流されずに自分の意見を伝える、 自分も相手も尊重できる関係性です。自分の意思を明確に伝え、相手の意思もきちんと受け止め、葛藤を恐れない関係性を身につけるために、今研修では、アサーションのウィルとスキルを活用し、主体的な人材作りをサポートします。

・若手社員　・中堅社員　・組織リーダー等